Reto y entrega 2: Localizando los ODS en la Universidad Autónoma de Madrid.
Reto y entrega 2: Localizando los ODS en la Universidad Autónoma de Madrid.
Alexis Velo
Introducción.
La resolución 70/1 “Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible” hizo un llamamiento para crear alianzas en favor del desarrollo sostenible. Así mismo hizo un llamamiento para que las instituciones de educación superior tuvieran un papel primordial en el desarrollo de la innovación e investigación necesarias para alcanzar los enormes retos que plantea el desarrollo sostenible.
ODS prioritarios.
El objetivo de desarrollo sostenible (ODS) más obvio en la universidad es el
ODS4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.
La actividad universitaria está orientada a la Educación y la Universidad tiene cientos de iniciativas conectadas con los ODS, pero dado que el enunciado del ODS 4 habla inclusión y equidad, voy a resaltar dos proyectos en este sentido.
Proyectos tractores.
1.- Programa UAM refugio: en favor de la población refugiada y el acceso a la educación superior, apoyando el inicio o la continuidad de estudios y cumplen los requisitos solicitados con una convocatoria de ayudas.
https://www.uam.es/uam/servicios/oficinasolidaria/formacion-analisis-estudios/uamrefugio
Esta acción además del ODS4, se relaciona con el lema proclamado dentro de la res 70/1 de “no dejar a nadie atrás”, así como con la legislación internacional de derecho para las personas refugiadas.
2.- I Plan de Diversidad de la UAM.
https://www.uam.es/uam/unidad-equidad-social-i-plan-diversidad-uam
Como respuesta a la realidad social, legislación vigente así como compromiso con los ODS, la realización de un Plan de Diversidad en la UAM prevista para 2025 se conecta con estas metas del ODS10 -Reducir la desigualdad en y entre los países:
ODS 10.2 De aquí a 2030, potenciar y promover la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica u otra condición.
ODS 10.3 Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad de resultados, incluso eliminando las leyes, políticas y prácticas discriminatorias y promoviendo legislaciones, políticas y medidas adecuadas a ese respecto.
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